Líder de Educación Ambiental (Santiago de Querétaro)

**Objetivo del puesto**: Promover la educación ambiental y el desarrollo de una cultura de sostenibilidad en la comunidad escolar, mediante el diseño, implementación y seguimiento de programas y proyectos que fomenten el cuidado del medio ambiente y la responsabilidad social.

**Funciones y responsabilidades**:

- Diseñar e implementar **programas de educación ambiental** alineados al proyecto educativo institucional.
- Coordinar y liderar **proyectos ecológicos escolares** (reciclaje, huerto escolar, ahorro de agua y energía, manejo de residuos, entre otros).
- Integrar la **educación ambiental de manera transversal** en las asignaturas y actividades escolares.
- Capacitar y asesorar a docentes en prácticas pedagógicas y sostenibles.
- Fomentar la participación de estudiantes a través de **clubes, brigadas o comités ambientales**.
- Organizar campañas, talleres y eventos conmemorativos relacionados con el medio ambiente.
- Establecer vínculos con instituciones externas, autoridades y organizaciones ambientales.
- Evaluar y dar seguimiento al impacto de los proyectos ambientales.
- Elaborar informes y propuestas de mejora en materia de sostenibilidad escolar.
- Promover hábitos responsables y actuar como **modelo de conducta ambiental**.

**Requisitos del puesto**: **Formación académica**:

- Licenciatura en Educación, Ciencias Ambientales, Biología, Desarrollo Sustentable o afín.

**Experiência**:

- Experiência previa en educación ambiental, proyectos educativos o trabajo comunitario (deseable).

**Conocimientos**:

- Educación ambiental y desarrollo sostenible.
- Diseño y gestión de proyectos educativos.
- Metodologías participativas y aprendizaje basado en proyectos.

**Competencias y habilidades**:

- Liderazgo y trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Organización y planificación.
- Creatividad e innovación.
- Compromiso social y ambiental.
- Capacidad para motivar y sensibilizar a la comunidad educativa.

Instituto Thomas Jeffeson está comprometido con la protección y promoción del bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal y voluntarios compartan este compromiso. Todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de evaluación apropiados, incluyendo una búsqueda de diligencia debida en línea, referencias y verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes que cubran los últimos 10 años de historial laboral. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5tajtx