Ingeniero De Procesos Especiales H-M (Santiago de Querétaro)

Published **********Company : Safran Landing Systems Job field : Industrial Engineering Location : Queretaro , Mexico Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Bachelor's Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent# ***********Published **********Job DescriptionDesarrollar, implementar y estandarizar nuevos métodos de manufactura, revisando capacidad de la máquina e instrumentos, analizando los requerimientos de diseño, identificando los parámetros significativos, estableciendo las tolerancias, documentando los nuevos métodos, optimizando costos y siguiendo los procedimientos del Grupo SAFRAN; para obtener un producto que cumpla con los requerimientos del diseño, especificaciones, normas y requerimientos establecidos por el cliente.Actualizar y definir el BOM, mediante un análisis de piezas producidas por mes y la identificación de los nuevos materiales de acuerdo con los procesos de manufactura definidos; para el desarrollo de una nueva industrialización o un cambio en la normatividad y especificaciones aplicables.Seleccionar el tipo y características (dimensionales y de composición química) de los especímenes, paneles o probetas, mediante la revisión de las especificaciones y normas aplicables según el proceso de manufactura; para el desarrollo de una nueva industrialización.Diferenciar las variables críticas de las variables del proceso, monitorearlas, mediante el uso de visuales, gráficos, cartas de control, y herramientas estadísticas para el control y optimización del proceso, proponer el plan de mantenimiento preventivo y garantizar la conformidad del producto.Definir los parámetros y condiciones de calibración por medio de un GRF; para determinar sí se requiere un ajuste en el equipo, la compra de un equipo reciente o el retrofit del equipo actual.Proponer e implementar mejoras en los métodos de manufactura a través de la definición de buenas prácticas, RFIC, Robustness Plan y metodologías como PDCA, Six Sigma, etc; para optimizar costos, reducir NC's y/o tiempos de fabricación, con impacto en indicadores como OLE, OEE, RFT y costos de no calidad.Diseñar y desarrollar el plan de entrenamiento al personal operativo bajo la metodología de "Evaluación de Desempeño por Competencias", para asegurar que el personal operativo tiene la competencia para ejecutar su operación durante la producción y durante una auditoría interna, NADCAP, etc.Elaborar y actualizar el PFMEA, mediante reuniones con el equipo multidisciplinario, identificando los modos de falla, evaluando su impacto, determinando causas potenciales y controles actuales, evaluando la severidad, ocurrencia y detección; para desarrollar las acciones correctivas, el plan de verificación y seguimiento de las acciones.Elaborar y trazar el proceso de retrabajo, mediante la revisión de las normas, especificaciones y requerimientos de diseño; para una disposición de un producto no conforme.Proponer el plan de acción en caso de desviaciones en el proceso, en las calibraciones, riesgos de seguridad o falla en los herramentales, a través del análisis y caracterización de la desviación, investigando las posibles causas y evaluando hipótesis (RPO, problem solving, 8D's) para la resolución de problemas durante el proceso y prevenirJob RequirementsConocimientos Específicos:Haber participado en inicios de nuevas líneas productivas seleccionando diferentes tipos de equipos para procesos especiales.Conocimiento de al menos 3 procesos especiales (sandblast, shopeening, técnicas NDT, Tratamiento térmico, plating, pintura, etc)Propiedades de los materiales, propiedades mecánicas, interpretación de planos en 2D y 3D, GD&T;, estadística, de especificaciones, procedimientos y estándares, inteligencia espacial, conocimiento de core tools, inglés intermedio-avanzado, francés deseable, ser capaz de manejar una discusión técnica por teléfono.Aptitudes personales: pensamiento crítico, analítico, relaciones interpersonales, trabajo en equipo, disciplina, responsabilidad y compromiso, organización, administración del tiempo, enfoque al cliente, perseverancia, resiliencia, comunicación asertiva, agudeza visual, creatividad, resolución de problemas, voluntad para aprender, hablar en públicoBut what else? (advantages, specific features, etc.)impacto a producto.Proponer nuevos diseños o mejoras en el diseño de los herramentales, definiendo los requerimientos de proceso, considerando la ergonomía y seguridad del personal operativo; para la optimización del proceso y la implementación de nuevos métodos.Diseñar las guías para la inspección, mantenimiento y validación de los herramentales en proceso, mediante el monitoreo de la degradación de la herramienta y un análisis de materiales; para proponer un plan de reparación o sustitución, previniendo compras urgentes y paros de producción.Company InformationSafran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in ****, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies ****" ranking.Safran Landing Systems is the world leader in landing gear, wheels & brakes, and associated systems for civil and military aircraft, as well as helicopters. Did you know that every second, somewhere in the world, an aircraft lands thanks to our products? Looking to grow in a stimulating, supportive, and people-focused company? Above all, we are seeking creative and committed individuals—so come and join our 8,000 passionate employees! Locate your future workplaceCarretera Estatal *****QueretaroMexico #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5v6d5e