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Gerente Administrativo (Saltillo)

Gerente Administrativo (Saltillo)
Descripción
GIRO RETAIL El Gerente Administrativo será el responsable de liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con el análisis financiero, la planificación, la contabilidad, el control interno y la gestión de recursos humanos dentro de la cadena de suministro, comercialización y mercadotecnia. Además, deberá asegurar el adecuado manejo de inventarios y contribuir al proceso de toma de decisiones y planificación estratégica. Responsabilidades Supervisar y dirigir los procesos contables. Elaborar modelos financieros para análisis y proyecciones. Preparar y presentar reportes mensuales para la Dirección. Generar información relevante para la toma de decisiones y la planificación estratégica. Establecer la infraestructura para la inteligencia de negocios. Desarrollar e implementar controles internos para garantizar la integridad y eficiencia de los procesos. Gestionar la contabilidad general, incluyendo registro de facturas de proveedores e ingresos, aplicación de pagos y cobros, provisiones de gastos, facturación de ventas, entre otros. Supervisar y administrar las actividades relacionadas con recursos humanos, como el control de nómina, asistencia, base de datos de empleados, vacaciones, incapacidades, entre otros. Elaborar estados financieros y reportes de flujo de efectivo. Realizar presupuestos mensuales y anuales de gastos. Calificaciones Licenciatura terminada en áreas relacionadas como Contabilidad, Finanzas, Administración o afines. Inglés intermedio (mínimo). Experiencia previa trabajando en el área de finanzas, en el sector de retail. Dominio de Microsoft Office. Ser propositivo, dinámico y capaz de trabajar en un contexto cambiante y exigente. Oferta Salario: $35,000
- $40,000 Brutos al mes. Prestaciones de ley. Tipo de puesto: Jornada completa. Horario: Turno de 8 horas. Posibilidad de traslado a San Pedro Garza García, N. L. (Deseable). #J-*****-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5ubh2m
Información clave
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Desconfía de las ofertas de trabajo que establecen explícitamente “sin necesidad de experiencia”.
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