Jefe Administrador Personal Capacitaciã"n Saltillo

Objetivo del Puesto

Administrar el sistema de capacitación, dando apoyo a los departamentos de la organización para el desarrollo y seguimiento de los planes de capacitación e integración a fin de optimizar las competencias y habilidades requeridas para cumplir con los objetivos estratégicos

Responsabilidades del Puesto

Elaboración de Detección de Necesidades de Capacitación

Gestionar y administrar los planes de capacitación y entrenamiento asegurando su cumplimiento y cobertura

Seguimiento de la actualización de descripciones de puestos y marcos organizacionales

Gestión de Programa de Inducción para nuevos ingresos

Formador diversos temas de capacitación

Elaboración de Materiales de capacitación

Apoyo en filmación de videos p/capacitación

Trámite de cursos y materiales

Administración y seguimiento de la matriz de habilidades

Seguimiento a plan maestro de pilar de EyE

Actualización de tableros y participación de juntas de pilares (TPM )

Certificación de LUPS

Liderar de Proyectos de Mejora del pilar de EyE

Administración y seguimiento a tarjetas verdes

Administración de Centro de entrenamiento TPM

Actualización de documentos Normativos

Atención de auditorías de entidades certificadoras

Cumplir con los requisitos de código SQF en inocuidad de los alimentos

Liderear la gestión y actividades de la Comisión Mixta de capacitación, adiestramiento y productividad

Gestionar los procesos comunicación del site.

Requisitos de la posición

Lic. en psicología, Lic en pedagogía, Lic. Administración Empresas, Ing.

Industrial, carrera afin

Conocimiento de metodología TPM

Experiência en detección de necesidades, diseño e implementación de planes de capacitación

Experiência en formación de instructores

Experiência en elaboración de materiales de capacitación Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5uj9e0