Analista de Reclutamiento y Rrhh (Saltillo)

Vacante para la empresa Training Talent en San Pedro Garza García, Reciente León Somos una empresa 100% mexicana holding de diferentes marcas, productos, tecnología y conceptos para la industria del entretenimiento a nivel internacional, nos distinguimos por ser innovadores, cuidar de quienes colaboramos y brindar un adecuado balance de vida competente personal; con un crecimiento sostenido, te invitamos a integrarte como Analista o Especialista en Atracción de Talento o Reclutamiento de Personal y RRHH para posiciones de campo, operativas y estratégicas en nuestras oficinas en San Pedro Garza. Sobre la posición Serás responsable de la estrategia de atracción de talento para perfiles de campo, operativos, comerciales y estratégicos.
- Podrás proponer plataformas, bolsas, ATS, soluciones y propuestas de mejora para la captación, valoración y selección de personal.
- Mucha capacitación en equipos y soluciones líderes de mercado.
- Integración con equipos multiculturales en proveedores, clientes y compañeros de trabajo. ¿Por qué nosotros?
- Ingreso de 20,000 a 25,000 pesos libres y bonos trimestrales por desempeño, 100% nominal (paquete de prestaciones superiores).
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:30 p.m.
- Zona de trabajo: San Pedro Garza, Monterrey, NL. ¿Qué buscamos?
- Technical Recruiter, Talent Acquisition, Reclutador, atracción de talento, talent atraction, Recruitment.
- Inglés conversacional deseable.
- Muy deseable auto propio.
- Acostumbrado a trabajar con CRM/ATS como Manatal, Jobhiring, Lever o similares.
- Estar en contacto directo con clientes internos para levantamiento de perfiles, información, generación de perfiles de puesto.
- Experiencia en perfiles de campo, operativos, comerciales, técnicos y gerenciales.
- Gestión de Q (precalificaciones) y screening técnicos y de competencias.
- Aplicación de psicometría y pruebas técnicas.
- Reclutamiento social en Linkedin, Facebook, grupos de intercambio, GitHub, Twitter, etc.
- Experiencia en bolsas de trabajo como Computrabajo, Indeed, OCC, Talenteca, GetOnBoard, etc.
- Conocimiento de plataformas como Zoom, Teams, Slack, Google Drive, Office 365, etc.
- Adecuado tono de voz, empuje, disponibilidad de trabajo en equipo, colaboración y proactividad.
- Conocimientos intermedios a avanzados de pruebas psicométricas y plataformas (Evalart, test Goroilla, test demor, psicotest, etc.). Nivel de educación deseado Superior
- titulado Nivel de experiencia deseado Medio Función departamental Tecnología / Internet Industria Telecomunicaciones Habilidades
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