HRbp (Narvarte Poniente)

¿Te gustaría ser parte de una empresa en crecimiento que está revolucionando el mercado con múltiples marcas innovadoras? Estamos buscando un **HR Business Partner (HRBP)** proactivo y dinámico, que quiera sumarse a nuestro equipo para apoyar el desarrollo y éxito de nuestros equipos. Como HRBP, tendrás la oportunidad de trabajar de cerca con todos los equipos de la empresa, impulsando procesos clave como reclutamiento, onboarding, evaluación de desempeño y más. Si eres una persona que disfruta de involucrarse en todos los aspectos del negocio y estás dispuesta a contribuir al éxito de cada área, esta es tu oportunidad. Con el crecimiento de nuestra startup, también tendrás espacio para aprender, desarrollarte y liderar en un entorno innovador y colaborativo. **Responsabilidades**:
- **Reclutamiento y selección**: Gestionar el proceso de contratación para cubrir roles clave en diferentes equipos y marcas de la empresa.
- **Onboarding y offboarding**: Asegurar una integración fluida de los nuevos empleados y un proceso de salida respetuoso y estructurado para quienes dejan la organización.
- **Evaluación de desempeño**: Coordinar y ejecutar las evaluaciones periódicas de desempeño, asegurando que todos los empleados tengan claros sus objetivos y áreas de mejora.
- **Seguimiento de objetivos**: Monitorear y dar seguimiento al progreso de los objetivos individuales y del equipo, brindando soporte a los líderes para garantizar el éxito de sus equipos.
- **Gestión de relaciones internas**: Ser el principal punto de contacto para los empleados, brindando soporte en temas de desarrollo profesional, resolución de conflictos y bienestar laboral.
- **Cultura y clima laboral**: Trabajar en iniciativas que promuevan un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y que fomente el crecimiento personal y competente.
- **Políticas y procesos**: Asegurar que las políticas de recursos humanos sean implementadas y actualizadas de acuerdo con las mejores prácticas y necesidades del negocio. **Requisitos**:
- Experiência previa en recursos humanos.
- Experiência en procesos de reclutamiento, onboarding, offboarding y evaluación de desempeño.
- Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interactuar con empleados de todos los níveles.
- Fuerte capacidad de organización y priorización de tareas.
- Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas y disposición para involucrarse en múltiples áreas. **Beneficios**:
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión.
- Involucramiento directo en la creación de una cultura organizacional innovadora.
- Aprendizaje continuo en un entorno dinámico y colaborativo.
- Flexibilidad laboral
- Posibilidad de trabajar con diferentes marcas y equipos.
- Prestaciones de ley + Bono por desempeño Lunes a viernes Empleo híbrido en Narvarte Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000.00
- $20,000.00 al mes Pago complementario:
- Bono de productividad Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu expectativa salarial? Lugar de trabajo: remoto híbrido en 03023, Ciudad de México, CDMX Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5tfp5a