Generalista de RR. HH. (Tampico)

Ejecutar de manera integral los procesos de Recursos Humanos en sitio, asegurando una operación eficiente, cercana al negocio y orientada a resultados. El Generalista de RH será responsable de garantizar relaciones laborales sanas, cumplimiento legal, control de indicadores clave de personas y el fortalecimiento de la cultura organizacional, actuando como socio del negocio para líderes operativos. Responsabilidades
- Ejecutar procesos de reclutamiento operativo y administrativo, asegurando cobertura oportuna de vacantes.
- Administrar movimientos de personal, incidencias, control de asistencia y soporte a procesos de nómina (directa e indirecta).
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas.
- Atender y dar seguimiento a relaciones laborales, conflictos y procesos disciplinarios.
- Mantener actualizados expedientes y soportar auditorías laborales.
- Monitorear indicadores fundamental de RH: rotación, ausentismo, horas extra y cobertura.
- Apoyar en el control del gasto fijo y costos laborales de la operación.
- Ejecutar iniciativas de cultura, comunicación interna y clima organizacional.
- Coordinar programas de capacitación operativa y administrativa.
- Brindar atención directa a colaboradores y acompañar a líderes en temas de gestión de personas.
- Mantener presencia constante en piso y cercanía con la operación. Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiencia de 3 a 5 años como Generalista de RH o en un rol similar.
- Experiencia en entornos operativos, industriales, manufactura o centros de distribución.
- Manejo de personal operativo (+1000).
- Conocimiento de la legislación laboral mexicana.
- Experiencia en manejo de incidencias y procesos de nómina (al menos a nivel soporte).
- Excel intermedio.
- Deseable experiencia con sistemas de RH. Habilidades Requeridas
- Enfoque a resultados y ejecución.
- Perfil hands-on y cercanía con la operación.
- Capacidad para resolver problemas y conflictos.
- Comunicación clara y directa.
- Organización y seguimiento.
- Adaptabilidad y resiliencia.
- Alto sentido de responsabilidad. Prestaciones y beneficios
- Modelo presencial
- Prestaciones superiores de ley
- Ubicación: Tampico #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5tsfvg