Lider De Ventas Teapa

FINALIDAD/ OBJETIVOSupervisar la comercialización de productos y servicios de su terminal conforme al presupuesto de cada punto de venta a su cargo y políticas de venta, con el fin de asegurar la satisfacción del cliente y pasajero y su fidelización, así como de la rentabilidad de su punto de venta.FUNCIONES-

Coordinar y apoyar a los asesores de venta conforme a la asignación de objetivos, resolución de problemas reales y potenciales, monitoreo de resultados y realizando los ajustes necesarios con el fin de asegurar la ejecución de la estrategia comercial.

Asegurar la oferta básica de servicio, producto y competencia, conforme al análisis de factor de ocupación, estadísticas y reportes de venta con el fin de lograr el presupuesto de ventas, efectuando los ajustes que le permitan alcanzar su objetivo.

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Atender y resolver las situaciones que se presenten durante la operación comercial brindando una respuesta o alternativa de solución conforme a lineamientos y políticas comerciales con el fin de lograr la satisfacción del cliente y pasajero.

Gestionar y administrar los recursos necesarios (administrativos, económicos, técnicos, mercadológicos, operativos, instalaciones) conforme a lineamientos de la empresa con el fin de garantizar la operación e imagen de la terminal o punto de venta y asegurar una operación productivo.

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Atiende, canaliza y resuelve las diligencias de las diferentes instancias gubernamentales y sociales así como los incidentes operativos conforme a los protocolos y políticas establecidas como primer punto de contacto con el fin de dar asegurar la operación.DATOS GENERALESCONOCIMIENTOS REQUERIDOS-

Estrategias Comerciales-

Administración de personal-

Geografía, rutas y turismo-

Básicos de administración y mercadotecnia-

Normatividades oficiales (Profeco, SCT, etc.)EXPERIENCIA Y LOGROS-

Ventas 5 años-

Atención a clientes-

Manejo de equipo de trabajo-

Logro en cumplimiento de presupuesto de ventas-

Logro en manejo de objeciones con clientes difíciles-

Logros en la consolidación de equipos de ventasTipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: A partir de $12, al mesHorario:- Incluye fines de semana- Rotativo- Turno mixtoPrestaciones:- Apoyo para estudios- Caja de ahorro- Opción a contrato fijo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anualEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Manejo de Personal: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5ujely