V- Técnico de reparación (Tecate)

Descripción y detalle de las actividades Garantizar el correcto funcionamiento de tarjetas y equipos electrónicos mediante el diagnóstico, reparación y mantenimiento oportuno, asegurando la trazabilidad, documentación técnica y el cumplimiento de los estándares de calidad y producción.
- Diagnosticar fallas eléctricas y electrónicas en tarjetas de circuito impreso (PCBs) y equipos electrónicos, utilizando diagramas, esquemáticos y herramientas de medición.
- Realizar reparaciones correctivas y preventivas en tarjetas electrónicas, sustituyendo componentes defectuosos (resistencias, capacitores, diodos, transistores, circuitos integrados, conectores, etc.) de acuerdo con especificaciones técnicas.
- Ejecutar pruebas funcionales y eléctricas posteriores a la reparación para validar el correcto desempeño del producto antes de su liberación a producción.
- Elaborar y mantener actualizados los registros de diagnóstico, reparación, historial de fallas y trazabilidad de cada equipo o tarjeta intervenida.
- Utilizar correctamente equipos de prueba y medición como multímetros, fuentes de poder, osciloscopios (deseable), probadores funcionales y herramientas de soldadura.
- Brindar soporte técnico al área de producción y taller, atendiendo fallas recurrentes, paros de línea y requerimientos técnicos relacionados con equipos electrónico.
- Cumplir con los tiempos establecidos para actividades de mantenimiento y reparación, asegurando el volumen requerido y priorizando equipos críticos para la operación.
- Identificar patrones de falla recurrentes y proponer acciones de mejora para reducir retrabajos, scrap y tiempos muerto
- Aplicar normas de seguridad, calidad y ESD durante la manipulación, reparación y prueba de componentes y equipos electrónico
- Apoyar en la capacitación básica del personal operativo cuando se requiera, compartiendo buenas prácticas de manejo y detección de fallas electrónicas.
- Mantener orden y control de herramientas, refacciones y estaciones de trabajo asignadas. Experiencia y requisitos Nivel de estudios: Carrera técnica y/o ingeniería. Área y años de experiencia: Tener experiencia en el área de al menos 1 año. Experiencia en manejo de personal preferente. Edad requerida: 18 años en adelante Sexo indistinto
- Mantener un ambiente saludable del equipo de trabajo.
- Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma en los tiempos establecidos en el plan de trabajo.
- Mantener su área de trabajo limpia y organizada (aplicación de 5s) Beneficios
- Incentivos de acuerdo a la LFT
- Fondo de ahorro
- seguro de gastos médicos Número de vacantes 1 Área Técnicos Contrato Permanente Modalidad Presencial Turno Diurno Jornada Tiempo Completo Horario
- Tiempo completo
- Lunes a viernes Estudios Carrera técnica Disponibilidad p. viajar No Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5utqlv