Técnico Líder de Mantenimiento (Tijuana)

Responsabilidades
- Se asegura de proveer el entrenamiento a su personal y del seguimiento puntual de las instrucciones de trabajo.
- Identifica y reporta condiciones o actos inseguros dentro de su área de responsabilidad.
- Se asegura de que el personal a su cargo cuente y haga uso adecuado del EPP asignados, así como los materiales necesarios para realizar su trabajo.
- Se asegura que su personal se apegue a las normas y procedimientos establecidos para los procesos, incluyendo el reglamento interior de trabajo.
- Monitorea las 5s de las estaciones a su cargo.
- Promueve un ambiente de comunicación y se asegura del apego al cumplimiento del reglamento interior de trabajo con su equipo de trabajo.
- Participa activamente en proyectos de mejora.
- Comunica prioridades y cambios a su equipo de trabajo asegurando el escalamiento de dudas del personal
- Responsable de realizar sesiones de retroalimentación en sus juntas 1:1 con su personal de acuerdo al calendario acordado en su área.
- Escalación de conflictos a Supervisor o Gerente por posible desapego al RIT o buenas prácticas de manufactura.
- Asegura el uso responsable de recursos: Cuidado de maquinaria y equipo y uso efectivo del tiempo del personal.
- Coordinar, ejecutar y asegurar el cumplimiento de los mantenimientos preventivos a equipos de producción de acuerdo con el plan de mantenimiento.
- Evaluar, diagnosticar y solucionar problemas de equipos de producción y otros instrumentos industriales.
- Elaborar, revisar y controlar reportes según procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Mantener el control de refacciones para equipos y maquinaria.
- Elaborar requisiciones de refacciones y/o materiales necesarios para el mantenimiento de equipos.
- Monitorea el desempeño del personal directo asignado.
- Mantener el control del inventario de equipos y/o instrumentos asignados a mantenimiento asegurando que estén calibrados e instalados correctamente. Requisitos
- Carrera Técnicao Ingenieria trunca en electrónica, mecatrónica, automatización o carrera afín.
- Habilidades básicas de cómputo, Microsoft office.
- Experiencia: 2 años como líder o coordinación de equipos de técnicos
- Conocimiento en control eléctrico, #J-18808-Ljbffr Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5uxy76