Gerente de Capacitación (Tlalpan)

**Gerente de Capacitación** Sera responsable de diseñar, implementar y gestionar programas de formación para los empleados del grupo. Este rol es clave ya que asegura que el personal tenga las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar eficazmente sus roles y apoyar los objetivos estratégicos de la empresa. **Requisitos**:
- 5años de experiência como gerente de capacitación.
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Ciencias de la Educación o afín.
- Habilidades de comunicación, analíticas y de resolución de problemas.
- Capacidad para liderar y motivar al equipo.
- Conocimiento de mejores prácticas, tendencias actuales en capacitación y desarrollo. **Responsabilidades**:
- Desarrollo de programas de capacitación.
- Gestión de proyectos de capacitación.
- Evaluación y mejora continua.
- Liderazgo y supervisión.
- Colaboración y comunicación. **Ofrecemos**:
- Ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
- Crecimiento profesional y crecimiento dentro del grupo.
- Paquete de compensaciones competitivo y beneficios adicionales.
- Salario de $55,000.00 Lunes a viernes 8:30am a 5:30pm presencial Sur CDMX Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $45,000.00
- $55,000.00 al mes Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5tdy4q