Gerente de Ingeniería (Toluca de Lerdo)

Sobre nuestro cliente Nuestro cliente es una empresa de gran tamaño con presencia en el sector automotriz, reconocida por su compromiso con la calidad y la innovación en sus procesos productivos. Descripción
- Liderar la función de ingeniería de planta, asegurando el desarrollo, implementación y mejora de procesos de manufactura.
- Diseñar y ejecutar estrategias para optimizar la eficiencia operativa, calidad y costos de producción.
- Gestionar y desarrollar al equipo de ingeniería, promoviendo una cultura de alto desempeño y mejora continua.
- Liderar el desarrollo e industrialización de nuevos proyectos (APQP, NPI), incluyendo lanzamiento de nuevos productos y cambios de ingeniería.
- Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad bajo normativas automotrices (IATF 16949, Core Tools).
- Coordinar análisis de fallas, solución de problemas y respuesta a reclamos de cliente.
- Definir, monitorear y mejorar KPIs de ingeniería y manufactura.
- Gestionar el presupuesto del área (CAPEX/OPEX) y evaluar inversiones en tecnología y mejora de procesos.
- Promover la implementación de tecnologías y automatización (incluyendo procesos de soldadura cuando aplique) para mejorar productividad y calidad.
- Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud y medio ambiente (ISO 14001, ISO 45001).
- Colaborar con áreas de producción, calidad, supply chain y programas para lograr los objetivos de la planta. Perfil buscado El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Formación académica en Ingeniería Mecánica, Industrial o afín.
- Conocimientos avanzados en procesos de soldadura y tecnologías relacionadas.
- Habilidades de liderazgo y manejo de equipos técnicos.
- Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de mejora continua.
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos y análisis de datos.
- Inglés avanzado para comunicación técnica. Qué Ofrecemos
- Salario competitivo.
- Fondo de ahorro equivalente al 13% del sueldo mensual sin tope legal.
- Vales de despensa por el 10% del sueldo mensual (con tope legal).
- Aguinaldo de 30 días.
- 12 días de vacaciones desde el primer año laborado.
- Prima vacacional del 100%.
- Protegido de vida.
- Seguro de gastos médicos mayores para el empleado/a y sus beneficiarios. Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5ugqp4