Coordinador de seguridad, Torreón

Responsabilidades Supervisar y garantizar la implementación efectiva de las estrategias de prevención de pérdidas, seguridad ocupacional, y respuesta a incidentes en 21 tiendas con 75 personas a cargo (Sonora, Coahuila, Chihuahua, Torreón, Tamaulipas).

Este rol incluye la colaboración con autoridades locales y ANTAD, la implementación de normativas de STPS, y el cumplimiento de los lineamientos de Protección Civil.

Participación en aperturas o remodelaciones de nuevas tiendas. Control de mercancía, resguardo de instalaciones, ejecución de inventarios (2 veces al año x tienda).

Calificaciones y requisitos

Licencia de conducir y manejo de estándar.

Licenciatura concluida con título (Admon. de Empresas, Seg. Industrial, Ing. Industrial, o afines).

Paquete de Office y Portal Panamericano (Preferente).

Al menos 5 años de experiencia en gestión de seguridad y prevención de pérdidas en retail (en empresas como: Office Depot, Office Max, Suburbia, Coppel, Oxxo, Walmart, Sorianas, etc).

Manejo de incidentes, incluyendo robos, emergencias, etc.

Coordinación con autoridades locales.

Implementación de normativas de la STPS.

Cursos o diplomados en seguridad e higiene industrial.

Cursos o diplomados en Prevención de Pérdidas, Manejo de Crisis, y Respuesta a Emergencias. Conocimiento de normativas STPS, incluyendo NOM‑019‑STPS‑2011 (Constitución, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene).

Sentido de accountability y mentalidadágil, capaces de asumir responsabilidades, adaptarse, colaborar y decidir manteniendo el compromiso por alcanzar objetivos.

Pensamiento estratégico y comunicación asertiva que pone en práctica la inteligencia emocional, para conectar y construir relaciones basadas en el respeto y la claridad.

Promovemos el liderazgo positivo y la gestión de talento, para guiar con el ejemplo, motivar con propósito y cultivar una cultura de crecimiento y confianza.

Declaración de igualdad de oportunidades En CyA México valoramos la diversidad. Nuestro proceso de reclutamiento es completamente libre de discriminación. Además, todos nuestros procesos de selección son totalmente gratuitos para las y los candidatos.

#J-18808-Ljbffr