Head of Operations - PropTech VidaMarClub, Loma Bonita

Head of Operations— Vidamar Club Ciudad de México, con disponibilidad para viajar frecuentemente a Acapulco, Tulum, Ensenada y futuros destinos.

Sobre nosotros Vidamar Club está construyendo una nueva forma de ser dueño de una propiedad vacacional en México.

No somos tiempo compartido. No somos un hotel. No somos una inmobiliaria tradicional.

Somos un modelo de

fractional co-ownership administrado por nosotros : las personas son dueñas de una parte real de una propiedad vacacional, pagan por lo que realmente usan y disfrutan de una segunda casa sin cargar solas con la complejidad de comprarla, mantenerla y operarla. Combinamos propiedad, operación, experiencia y comunidad bajo una sola marca.

Hoy desarrollamos destinos en

Acapulco, Tulum, Ensenada y otros por venir .

Somos una compañía en construcción, no una idea sin tracción. Ya tenemos producto, ventas, destinos y una visión clara de crecimiento. El equipo fundador combina empresarios probados, operadores y perfiles con experiencia en McKinsey, banking y construcción de negocios reales en México.

Sobre el rol

Buscamos a la persona que va a

construir, ordenar y escalar la operación de Vidamar Club .

No es un rol para administrar procesos heredados. Es para crear sistemas, estándares y checklists desde cero, coordinar proveedores, controlar calidad y armar la experiencia que vive el propietario cada vez que llega a una propiedad.

No es hotelería tradicional, no es concierge 24 horas, no es agencia de experiencias. Pero sí toma lo mejor de

hospitalidad, property management, diseño de experiencia y operación premium

para construir algo nuevo.

Lo que vas a hacer:

Administrar la operación de semanas de uso, rentas e intercambios

entre propiedades.

Construir checklists y estándares

de mantenimiento, limpieza, equipamiento y preparación por destino.

Coordinar proveedores locales

y resolver incidencias de propietarios en campo.

Controlar costos operativos

sin sacrificar experiencia.

Diseñar y operar alianzas

con beach clubs, transporte, restaurantes, experiencias y servicios locales.

Convertir la operación en una ventaja competitiva

de la marca.

Lo que necesitamos en ti:

Mínimo

5 años de experiencia relevante

en hospitalidad, property management, real estate, diseño de experiencias, clubes privados, restaurantes, luxury travel, eventos, arquitectura, diseño, interiorismo, operaciones premium o servicios de alto nivel.

Puedes venir de diseño o arquitectura siempre que hayas evolucionado hacia negocio y operación.

También puedes venir de operaciones puras siempre que traigas

buen gusto, sensibilidad estética y capacidad real de crear experiencia .

Inglés obligatorio.

Licenciatura terminada (maestría, diplomado o formación ejecutiva en negocios, hospitalidad, real estate, diseño o áreas afines, deseable).

Disponibilidad real para viajar.

Capacidad de operar con ambigüedad, velocidad y presión por resultados.

En tu aplicación queremos saber, sin adornos: Qué operación construiste o mejoraste. Qué tipo de propiedades, servicios, experiencias o equipos administraste. Qué estándares y procesos implementaste. Qué proveedores coordinabas. Qué presupuesto o costos controlabas. Qué problemas operativos resolviste.Qué impacto real tuviste en calidad, costos, satisfacción o eficiencia. Qué experiencia tienes con clientes, propietarios o usuarios premium.

Burócratas. Personas que necesitan una empresa perfecta para operar. Perfiles que solo saben administrar procesos heredados. Alguien que quiera convertir Vidamar Club en un hotel. Alguien que confunda experiencia con ocurrencias o que no cuide los detalles. Personas que prometen mucho y ejecutan poco.Alguien que no pueda viajar, coordinar proveedores o resolver problemas en campo.

Sueldo competitivo

y

variable agresivo

según desempeño.

La oportunidad de

construir la operación desde una etapa temprana , con cercanía directa al equipo fundador y producto con tracción real.

La posibilidad de

construir una marca y una experiencia de propiedad vacacional diferente, visible y medible , no copiada de un hotel ni de una inmobiliaria.

Posibilidad de formar parte del

founding team y participar en el upside de la compañía , sujeto a desempeño, permanencia e impacto real en la construcción del negocio.

Cómo aplicar Envíanos:

CV y perfil de LinkedIn.

Una nota breve respondiendo: qué operación construiste o mejoraste, qué propiedades, servicios, experiencias o equipos administraste, qué estándares y checklists implementaste, qué proveedores coordinabas, qué presupuesto controlabas, tus

tres logros operativos más comprobables

y

por qué quieres construir Vidamar Club .

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