Generalista De Recursos Humanos (Tizimín)

!J&T; EXPRESS TE INVITA A UNIRTE A SU EQUIPO ! Descripción del puesto:Buscamos un Generalista de Recursos Humanos que sea proactivo, organizado y con enfoque en resultados, para encargarse de la gestión integral del área de Recursos Humanos en una empresa de giro logístico.Su misión será dar seguimiento a los procesos de atracción, desarrollo, gestión del talento, administración de personal y clima laboral, alineados a la estrategia de la compañía.Funciones principales:Reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo:Publicación de vacantes en portales, redes sociales y en campo (para reclutamiento masivo)Filtro curricular y aplicación de entrevistas iniciales.Coordinación de entrevistas con jefes de área.Elaboración de contratos.Administración de expedientes de empleados y control de movimientos en el sistema:Integración y actualización de expedientes físicos y digitales.Mapeo de Altas y bajasControl de documentación obligatoria (identificaciones, certificados médicos, etc.)Seguimiento para la renovación de contratosElaboración y control de contratos, incidencias y movimientos de nómina:Captura y validación de incidencias (faltas, retardos, permisos, horas extras). Coordinación con el área de nóminas para garantizar la correcta dispersión de pagos (Seguimiento a incidencias hasta su resolución)Seguimiento de finiquitos y liquidacionesSeguimiento de capacitaciones y programas de desarrollo organizacional:Registro y control de asistencia a capacitaciones (onboarding)Evaluación de la efectividad de las capacitaciones impartidas.Informar sobre las necesidades de capacitación (refuerzos)Atención y captura de incidencias relacionadas con el personal:Registro de reportes de incidencias laborales.Atención a solicitudes de permisos, incapacidades y vacaciones.Apoyo en resolución de conflictos laborales básicos.Seguimiento de políticas de Recursos Humanos:Difusión de políticas y procedimientos de la compañía.Verificación del cumplimiento de reglamento interno.Reporte de incumplimientos o situaciones que requieran medidas correctivas.Apoyo en temas de clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional:Aplicación de encuestas de clima laboral.Organización de eventos y dinámicas de integración.Difusión de comunicados internos.Propuesta de iniciativas que fortalezcan la cultura y valores de la empresaZonas a cargo YUCATAN Y CANCUN . Disponibilidad para viajar a cancun cuando sea necesario por temas de desvinculacion o reclutamiento.Requisitos:Lic en Psicologia ,administracion de empresa o afin Experiencia de 1 a 2 años en el area de recursos humanos ,similar a lo requerido.Vivir a no mas de media hora del cedis Acostumbrado a trabajar por tiempos establecidos OfrecemosSueldo base: $15,000 brutos mensuales.Vales de despensa Del 10% de sueldo baseKPIs definidos y medibles del 10% del sueldo base Seguro de vida.Prestaciones de ley.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.Lunes a sabado de 9 a 6 L-V sabados de 9 am 1 pm KM 8.5 TAB CAT ****B CARRETERA MERIDA UMAN, UMAN YUC.CP. ***** ! Adjunta tu cv actualizado ,si cumples con los requisitos! .-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
- Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 23 y 40 añosDisponibilidad de viajar: SiPalabras fundamental: generalist, general, resources, human Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.com.mx/empleo/5unvoz